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“我想一直在這里干下去！”在興安家政職業培訓學校，來自科右前旗古跡鄉的月嫂李春紅話語中透露著喜悅。李春紅早年間因為丈夫去世，家庭十分困難，2011年，她參加了興安家政月嫂培訓班后被直接推薦到就業崗位，12年來，近萬元的月薪讓她的生活一天天變好。

這是興安盟打造勞務品牌促進就業的一個縮影。

日前，興安家政被評為2022年度自治區級勞務品牌。數據顯示，自2003年成立以來，興安家政已累計培訓員工12萬余人次，同時向北京、廣東、武漢等地勞務輸出6.8萬人次，累計服務家庭50萬余戶，興安家政也成了包括職業培訓學校、便民為老服務中心、母嬰月子會所等內容的集團化企業。

“一個響當當的勞務品牌，是靠一批批技能人才用過硬本領、專業服務、良好口碑建起來的。興安家政已有700余名家政服務人員在商務部信用平臺上錄入了信用信息，全國各地消費者可以在線查詢家政服務員的信用信息。”興安家政董事長李冬梅介紹，在興安家政職業培訓學校，從土豆絲怎么切，到怎么給嬰兒換尿布，再到康復治療，都有標準流程。“在品牌建設中，我們還注入誠信、勤勞、專業的文化內涵，使得興安家政成為受人信任的特色勞務品牌。”李冬梅說。

興安家政職業培訓教室的講臺上，來自北京的專業育嬰培訓師邵晨正在認真授課，烏蘭浩特市烏蘭哈達鎮腰樂嘎查村民王來兄被課程深深吸引。“今天是我參加培訓的第三天，身邊的人都信任興安家政培訓出的月嫂。”王來兄說，在興安家政參加培訓后，她可以在農閑時間做月嫂，預計月收入在5000元以上。

“我們興安家政會根據學員們的自身情況推薦崗位，同時密切關注學員在工作中遇到的困難，隨叫隨到提供咨詢服務，實現培訓、就業、鑒定、服務為一體的幫助流程，保證學員們有底氣、干得好。”興安家政育嬰培訓師邵晨說。

眼下，興安家政正在各嘎查村設立“培訓就業勞務輸出服務站”，實現技能培訓全覆蓋，帶動更多農牧民通過家政行業就業賺錢，促進鄉村振興。“目前我們已經在烏蘭浩特市、科右前旗嘎查村先行設立試點，已培訓學員3000多人，安排就業1600多人，力爭2024年末在全盟840個嘎查村實現技能培訓全覆蓋。”李冬梅說。

樹一個品牌，帶一片就業，富一方百姓，強一域經濟。近年來，興安盟高度重視勞務品牌的培育、建設和發展，在政策和市場的合力推動下，勞務品牌正成為群眾就業金名片、鄉村振興聚寶盆。

“從業者有了技能、有了組織、有了自己的品牌，收入更高、保障更好、穩定性更強。今年，興安盟將繼續扎實開展勞務品牌創建工作，計劃培育旗縣一級勞務品牌11個，盟級勞務品牌7個，向自治區級推薦勞務品牌3個，向國家級推薦勞務品牌1個。”興安盟人力資源和就業服務中心副主任白相文介紹說，興安盟正在通過大力提高勞務品牌的技能含量，有針對性地抓好培訓，提升勞動者素質能力，更好地滿足市場需求，讓興安盟的勞務品牌真正響當當。（內蒙古日報社融媒體記者 高敏娜 實習生 劉也）

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