2024國際龍獎IDA會員公司首屆全球排名數(shù)據(jù)公告

為表彰卓越的世界金融保險從業(yè)人員，1998年，保險行銷集團于第二屆世界華人保險大會上宣布設立國際龍獎IDA；2000年，首次于中國香港頒發(fā)該獎項。至今，國際龍獎IDA已受到17個國家與地區(qū)、超過250家金融保險機構的重視與肯定，累計會員數(shù)量超過16.3萬人。

而獎項的認證與頒發(fā)，肯定了IDA會員是一群具有高專業(yè)、高活動量、高產能的世界金融保險精英。同時，站在保險公司的角度而言，當一家金融保險機構所擁有的IDA會員數(shù)量愈多，代表其公司整體的績效產能、招募培訓、人員留存等方面皆與時俱進，且向著長期穩(wěn)健的方向發(fā)展。

經(jīng)過25年的累積，國際龍獎IDA已受到各大金融保險機構及從業(yè)人員的廣泛認可與支持。為給予行業(yè)有價值的回饋，國際龍獎IDA執(zhí)行委員會于2024年7月15日在中國香港舉辦“首屆2024國際龍獎IDA會員公司全球排名發(fā)布會”，特別梳理多項極具意義與價值的數(shù)據(jù)結論，包括2000～2024年國際龍獎IDA總累計數(shù)據(jù)、2024年國際龍獎IDA當年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計，如會員人數(shù)、會員產能等相關資料，為世界各金融保險機構及業(yè)務團隊提供經(jīng)營指引與參考。

建立多層次的IDA榮譽體系，引領行銷與組織發(fā)展的榮譽與挑戰(zhàn)極限

為鼓勵金融保險從業(yè)人員與營銷隊伍長期績優(yōu)、勇攀高峰，保險行銷集團精心構建了以國際龍獎IDA為核心的榮譽體系。

國際龍獎IDA榮譽體系引領業(yè)務員追求卓越、追逐榮譽、持續(xù)提升產能，是一項有助于推動保險公司持續(xù)培養(yǎng)績優(yōu)人力的體系。該體系有著層層遞進的榮譽級別，鼓勵金融保險從業(yè)人員持續(xù)挑戰(zhàn)高目標，乃至終身追逐績優(yōu)。

業(yè)務員是保險公司極其重要的“資產”及生產力，是產能的基石。業(yè)務員的績優(yōu)程度直接映射著保險公司的核心競爭力、市場地位，以及未來發(fā)展的潛力。

2000～2024年IDA會員尤其是3屆以上IDA會員、IDA終身會員、CIA500團隊、IDA百人團隊產能數(shù)據(jù)皆反映出，當一家保險公司持續(xù)推動IDA榮譽體系時，意味著該公司的業(yè)務員產能高、收入高、活動量高，也反映該公司的業(yè)務組織有格局、有活力、學習力強、有強烈的榮譽感與使命感，具備成長壯大的裂變性，也具備長期主義的優(yōu)勢。

IDA成功基因庫助力業(yè)務員攀登IDA榮譽體系

IDA榮譽體系激勵金融保險從業(yè)人員挑戰(zhàn)業(yè)務銷售、組織發(fā)展體系的極限，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造輝煌。為激發(fā)金融保險從業(yè)人員攀登IDA榮譽體系的雄心，加速保險公司對IDA會員的培育，保險行銷集團以國際龍獎IDA成功基因庫，建置保險經(jīng)營生態(tài)系，賦能國際龍獎IDA。

IDA成功基因庫提供了世界各地的行業(yè)視野及成功經(jīng)驗，不僅涵蓋了系統(tǒng)化的知識體系、頂尖的認證培訓課程、國際化的行業(yè)交流論壇、前沿的科研資料分析，還融入了數(shù)字化學習平臺。通過這一基因庫，保險公司能夠持續(xù)激發(fā)業(yè)務員的終身學習熱情，協(xié)助業(yè)務隊伍深化專業(yè)技能、提升業(yè)績產能、堅定從業(yè)信念、樹立正確的行業(yè)價值觀，書寫IDA榮譽體系的輝煌篇章。

世界各國的保險業(yè)步入不同程度的發(fā)展階段后，保險企業(yè)的核心競爭力、未來的發(fā)展?jié)摿Τ蔀槭袌鲫P注的焦點。以IDA榮譽體系為平臺，以IDA成功基因庫為引擎，鍛造符合新時代需求、充滿競爭力的卓越團隊，保險公司必將帶領業(yè)務隊伍駛向永續(xù)發(fā)展、高質量、高績效的新紀元。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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