近一周（5月29日至6月2日），滬深主要核心指數震蕩上揚，上證指數、深證成指、創(chuàng)業(yè)板指全周分別上漲0.55％、0.81%和0.18%。

周內機構延續(xù)高頻調研節(jié)奏。截至證券時報·e公司記者發(fā)稿，已有185家A股公司接待機構并披露投資者關系活動記錄。

機構主要關注哪些板塊和個股？分行業(yè)（申萬一級行業(yè)）看，機構調研熱度位居前三的板塊依次為醫(yī)藥生物、機械設備和計算機行業(yè)，分別有25家、22家和21家公司收獲調研。

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值得一提的是，醫(yī)藥生物行業(yè)中的中藥子行業(yè)受關注度明顯提升，近一周有白云山、眾生藥業(yè)、貴州百靈、九芝堂、中恒集團、貴州三力、方盛制藥等公司接待機構調研。

此外，醫(yī)療器械板塊的怡和嘉業(yè)周內最受青睞。Choice數據顯示，5月29日、6月1日，怡和嘉業(yè)合計接待了286家機構，是周內收獲最多機構調研的公司。

怡和嘉業(yè)是家用呼吸機龍頭企業(yè)，于去年11月1日在創(chuàng)業(yè)板上市。該公司近期受到較多關注主要是因其宣布財務總監(jiān)辭職后股價連續(xù)下跌。5月26日、29日，怡和嘉業(yè)連續(xù)兩個交易日股價分別下跌約6%、12%。而此前5月25日晚間，怡和嘉業(yè)披露了財務總監(jiān)辭職的消息。

5月29日17時至18時，中金公司、高毅資產、貝萊德基金等一眾機構在線調研了怡和嘉業(yè)。

調研活動上，怡和嘉業(yè)董事長莊志首先對原財務總監(jiān)辭職事項進行了說明。莊志表示，公司原財務總監(jiān)戚余光辭職，是基于個人職業(yè)規(guī)劃原因，非公司財務原因或經營原因，請廣大投資者不必過多解讀。戚余光的辭職不會對公司的日常經營管理產生不利影響，公司將按照相關規(guī)定，盡快完成財務總監(jiān)的聘任工作，目前已有初步人選。

在隨后6月1日的調研活動中，莊志對公司第三屆董事會換屆選舉事項也進行了說明，稱本次董事會換屆選舉，公司董事、副總經理許堅將不再被提名第三屆董事會，主要系公司業(yè)務發(fā)展調整需要。近幾年公司發(fā)展較快，公司上市后存在組織人員調整的需要，同時為了滿足整體人才梯隊建設，公司提拔了一批內部培養(yǎng)的新任接班人，該調整有利于公司的穩(wěn)定發(fā)展。雖然許堅未被提名第三屆董事會，但其依舊為公司實控人之一，并在公司擔任重要職位，將持續(xù)為公司未來戰(zhàn)略發(fā)展開拓新的方向。

除了近期人事方面的調整情況，機構投資者還重點關注怡和嘉業(yè)的海內外業(yè)務進展。

怡和嘉業(yè)為呼吸健康領域醫(yī)療設備與耗材產品制造商。公司2022年營收、凈利均翻倍式增長，且海外市場表現亮眼，去年全年境外營收占比達84.72%。

怡和嘉業(yè)在調研中表示，目前2023年剛過5個月，下半年的業(yè)績還需要看訂單的具體情況，有信心完成公司全年的目標。結合目前情況，公司除美國之外的市場業(yè)務發(fā)展均較快，符合公司預期，美國市場由于受競爭對手回歸的預期影響，同時疊加美國市場處于競爭對手產品召回前的常規(guī)增長狀態(tài)，增速略有放緩，但整體來說，海外訂單不會有太大波動，不會影響公司全年及長期業(yè)務發(fā)展。

此前3月底，怡和嘉業(yè)發(fā)布了2023年限制性股票激勵計劃，設定了公司業(yè)績考核目標：以2022年營收為基數，2023年和2024年收入增速分別不低于30%和60%。

國內市場規(guī)劃方面，怡和嘉業(yè)表示，公司作為國內家用呼吸機頭部企業(yè)，在國內市場方面的占有率最大、出貨量最多，且增長速度遠高于國內市場平均增速。除此之外，公司正致力于建設呼吸健康領域慢病數據庫，該項技術在海外市場發(fā)展較快，國內市場剛剛起步，公司將結合國內市場情況，積極做好相關技術準備與建設。

此外，怡和嘉業(yè)稱公司制氧機產品已在中國市場上市銷售，正加緊推進歐洲與美國市場的產品注冊認證。目前該類產品營收占比較小，后續(xù)將充分利用呼吸機設備銷售渠道，進一步擴大該類產品的銷售規(guī)模。

二級市場上，怡和嘉業(yè)近一周股價下跌近12%至180.86元/股，當前市值約116億元。

（文章來源：證券時報·e公司）

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